Коллектив и атмосфера на рабочем месте очень важны

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Ишите другую работу. Онычно компании не любят тех, кто трясет другими офферсми, они может вас и перекупят, но могут замейить и помахать ручкои. Хотите больше денег, идите на новую таботу. Не оставаитесь на старои , даже если они сулкат больше или матч

_________________
Если у вас и седьмой блин комом, к черту блины, пеките комочки!!!)))

А, поняла теперь)) Сорри

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Смотря по ситуации. Если дорожат сотрудником, то постараются оставить. Все понимают, что люди ищут варианты, где лучше, растут и т.д.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Терпеливая, можно подмажусь со своим вопросом в твоей теме, плиз?

Девчонки, готовлюсь оправдывать свой запрос в зарплате. Я писала в начале темы, что у меня было ревью, которое прошло достаточно хорошо. Цели у меня было 2: выбить позицию и выбить больше денег. Ревью было с моим менеджером (кто на моей стороне) и с менеджером менеджера, кто и решает вопрос по зарплате. Выбить позицию, можно сказать, удалось. Немного видоизмененную, но все же. На счет зарплаты, я назвала сумму в год. Главный менеджер уже знал эту цифру от моего менеджера, но попросил меня ее озвучить. Сказал, что это большой jump и ему надо подумать и посчитать. На следующей неделе будем снова разговаривать с обоими менеджерами. Мой менеджер мне сказал хорошо подготовиться.

Ресерчу интернет. Вот, что я накатала so far:

1) Experience and education
2) Market rate for the position в нашей эрии (цифры подтверждают мой запрос)
3) Not using medical insurance (вычитала по одной из ссылок Тамбелины)

Кто может, подскажите из своего опыта и не только, пожалуйста.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Ой, ну рекрутерам верить.. они как тот кот ученый: идут направа - песнь заводят, налева - сказку говорят. У них свой интерес там денежный, и им важна мотивация клиента, вот они вас и хвалят и говорят как вам недоплачивают. Они всем так говорят)) Потому, что сложно продавать корову, которая бодается. Вот принесут джобоффер, тогда и разговор. Они просто хотят вас продать.
Мне тоже что только не обещали, но до реального интервью от рекрутера не то, что пропасть, но расстояние. Которое надо еще пройти, чтобы получить конфетку. Сначала почитают ваше дело, HR скрининг, беседа с несколькими членами типа, если дело дойдет.
Про молодых спецов, которых с руками отрывают... но они сидят я не верю. Обычно люди очень хорошо умеют считать деньги, тем более амеры. Вот есть у меня предложение работать в компании за 20 в час или за 30... Хм дайте подумать... Дажне не знаю...
Про то, что босс видит, что вы мучаетесь и страдаете за свои гроши - наивняк. Вы согласились делать эту работу за эти деньги, вы ее делаете. Все. Тут не такого радею на работе на благо кпсс, вы выполняете свой труд, за который вам платят и делаете это как положено. Так думает ваш босс. А не то, что я ей бедняжке недодал..

_________________
Прашу падергат и ждать атвета.

Я люблю работы менять, новая струя, новые люди. Я бы ушла на другую работу, больше видите, шире экспириенс. Не сидите сиднем меняйте в жизни чаще - ВСЕ

Я бы сказала, если у вас уже сейчас бродят мысли о недоплате на нынешней работе - начинайте искать другую сейчас, пока вы в равновесии. Пока вы найдете достойное предложение, пройдет достаточно времени, чтоб вас вконец задолбала теперешняя работа - месяцев 6.

_________________
I've made a long voyage and been to a strange country, and I've seen the dark man very close.

Eсил они с самого начала взяли на Энтони летел и без опыта на маленькую зарплату, они вряд ли вам на этой позиции сильно поднимут. Скорее возьму другого такого же с улицы на стартовую зарплату. Ищите вакансии в своей компании, если зарекомендовали себя

А самое то главное куда дела? ))) Achievements - достигнутые цели за прошлый год в терминах meets and exceeds expectations, сэкономленные компании $$$$$$ или наоборот заработанные, приведенные клиенты и тд У меня с этим напряг потому что часть достижений нельзя померить в цифрах, но я все равно всегда вещаю о том как корабли бороздят просторы вселенной и качество улучшается ))) Если у вас 360 не делается, то можно прям специально попросить собрать фидбек от людей с кем работала - если позицию они дали, то уже наверняка собрали, но все равно просить зп или позицию это как интервью на работу - вот мои рекомендации )) упомянуть лишний раз не помешает

_________________
I'm happy by default. Please, don't change my settings.

У меня с достижениями так вышло странно. Я подготовила всю инфу в файле с циферками и т.д., а меня о них даже не спросили на ревью. Мой менеджер имел 2х часовой разговор с главным менеджером до моего ревью и рассказал ему обо всех проектах, что я делала. В общем, он сделал за меня всю работу и на ревью меня наш главный менеджер даже не спросил о достижениях, а сразу спросил, что я бы хотела делать from now on и хотела бы я делать это и это в дополнение к тому, что я сказала. Я не ожидала, притащила целую папку с инфой и идеями и т.д., а оно и не пригодилось. Но я упомяну достижения на обсуждении зп, спасибо!

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

А я ненавижу: интервью - это всегда волнение и нервы, потом на новом месте узнавать людей, разбираться в работе, требованиях... Так это все стрессово. Первые месяцы не уверен в себе. Да ну, я не люблю работу менять. Но зарплату свою сейчас тоже не люблю. Но мне похоже не светит повышение, хотя начальница согласна, что мне недоплачивают.

Правильно. Может найдете что-нибудь. И к рекрутерам обратитесь обязательно, как Андромеда советует. Пообщаетесь. Посмотрите сколько Вы стоите на рынке и каков он, этот рынок работ сейчас. Вполне возможно, что оплата на 50% выше - сплошной булшит. Или найдете что-то, или успокоитесь по ходу.
Может Вам у нынешней компании попросить не деньгами, а прибавкой к отпуску, например, или один день работать из дома или стоками. Если стартап продадут, то Вы за стоки получите хорошие деньги.
Для меня хороший коллектив на работе очень важен. Если денег хватает, то я бы не искала от добра добра.

_________________
Ничто не стоит нам так дорого и не выглядит так дешево, как наши собственные понты!

Пора уже составлять телефонный словарь, блин!
1. Энтони летел = entry level

_________________
Ничто не стоит нам так дорого и не выглядит так дешево, как наши собственные понты!

Алиен спец по программистам теперь в дисях нормальному программеру с гражданством работу наити, как 2 пальца... рекрутеры достают не орбиться.

_________________
Если у вас и седьмой блин комом, к черту блины, пеките комочки!!!)))