Ой, пчелка, сосвсем вы опустили ночных. У нас все кто с малыми детЬми работают ночами по выбору ( кроме меня-у меня нет возможности на день уйти-там все с 30+ лет опыта, только пенсии ждатЬ). А ночЬ с детЬми работает отлично ( дети в школе-мамы спят). Красивые, жирных нет совсем, кстати. Дневных позиций нет совсем-только инсайдеры переводятся, т.е. с ночи в денЬ с того же отделения. Вот на новом месте будет расширение-я дала знатЬ что очень заинтересована.

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

Так мне не приходят предложения на RN позициии поскольку последний раз отсылала резюме на RN года 3 с половиной назад.
А может отобрать для себя более-менее подходящие штаты и начать апплаиваться. Это поможет вам и прояснить для себя картину. В любом случае можно отказаться.

Я как раз смотрю на ночные, тк с детьми не получится по-другому. Про ресерч конечно знаю, но пока они маленькие, то что делать...
У меня был очень жирный 401К, и мы его весь уже сьели. Так обидно!

_________________
Шел и насвистывал дырочкой в правом боку

дык я так и поняла. Вам приходят предложения пачками на НП... А как на самом деле по RNам обстоят дела вы не знаете, тк сами в этом не вертитесь.
Просто когда пишут, что работ пачками, а на самом деле пачками в другой профессии или с другим опытом или вообще в другой ситуации...
Это тоже самое как если бы я начала сейчас рассказывать свой опыт нахождения работы ЛПНом - вошла в первое заведение, спросила нет ли позиций, меня спросили на какой шифт - вечерний - берем. Вот так :) Мужа также - не успел по хайвею отьехать от фасилити - звонок после интервью - берем. А акценты у нас с мужем жуткие - у меня еще так-сяк, а муж до сих пор полная рязанщина. Но работаем на 110%...

Короче, к чему это я ... вывод такой - везде по стране с работой налаживается, кроме нашей эрии. Это мы и сами видим.
Сейчас ищу себе сертификации для сдачи - ACLS, maybe PALS, IV certification, telemetry cetrification и neonatal.... Никто для IV не знает нормальных аккредитованных компаний?
Хочу хоть сертификаты подбить резюме слегка.

_________________
Шел и насвистывал дырочкой в правом боку

В КК всегда есть программи с сертификатами в Флеботомии, относительно недорого. Может еше есть у вас в Коммуюнити Адалт Лернинг Сентер, там тоже часто есть класси по Флеботомии.

Акцент конечно может бить барьером. Но опять же в большои госпиталь могут взять, будет леарнинг кюрв, но если ви трудяга, но все будет хорошо. У меня акцент, но у меня нет проблем с пониманием. Наоборот заткнуться не могу. Работаю очень очень много, безотказная. Наверно за ето и любят (или делают вид-))

Жалко ваш 401. Постораитеь кетч ап. Все меньше и меньше компании дают метч.

Еж, рассмотрите МИ, не так страшен он как малюют. У нас пока очень доступнии housing, одина из високих зарплат для нерсов. С работои налаживается ситуация, хотя нюградс хотят с БСН. В нерсинг хоум или рихаб всегда есть откритие вакансии.

В nursing журнале который по домам рассылают, была недавно статья что projected nursing shortage цифры оказались раздутыми. Прогноз не оправдался. Shortage сократился.
Не удивительно.. Школы плодились как грибы. Все в nursing кинулись на волне рецессии. Нью градов - вагон и маленькая тележка. Ну оно и понятно. Все иностранцы срочно взялись переучиваться. И для местной молодежи, которые особыми талантами не блещут -только туда и дорога.
Вывод один - надо постоянно повышать знания, получать все что возможно и, я б даже сказала, искать примененние нерсинг лицензии в другой, параллельной, сфере. Так сказать, diversify свои skills. Пока мы на коне. А потом - трудно сказать... Кажется к 70-80х эта профессия была одной из самых непопулярных. Так что вполн возможно, что это волна тоже кончится. Обамакэр еще покажет свои зубки. Работать становится все труднее - постоянное закручивание гаек, навешивают все больше обязанностей. Госпитали все неохотнее расстаются с деньгами и урезают бенефиты. Нерсинг уже не тот что был 20, и даже 10 лет назад.

Ежик, в вашей ситуации - только переезжать. Техас очень рекомендую. Тут еще в некоторых местах и relocation платят.

Volna, а вы только в Техасе работали, или в других штатах тоже? Я только в Техасе, и если честно, то условия труда плохие были, слишком высокое nurse-to-patient ratio, ну и вообще отнощение менеджмента плохое было. Иногда очень не safe, прямо страшно за жизнь пациентов было. На работу иногда страшно было идти. Все время думаешь, "А что сегодня меня ждет?" У нас приезжали travel nurses, так они говорили, что в Техасе самые адские условия работы. Не знаю, правда или так просто говорили.

Это точно, никакого nursing shortage и в помине нет, но госпиталям выгодно, чтобы было перенасыщение рынка рабочей силы для RN, им тогда и зарплату поднимать не надо будет - дешевая рабочая сила. До сих пор, все, кто на медсестер идут, свято верят, что острая нехватка медсестер, и очень сильно удивляются, когда узнают, что это не так.

И в других штатах тоже работала. Условия жесткие, зато экономика хорошая и жизнь сравнительно дешевая. Без работы не останетесь. Техас большой и разный, где-то хуже, а где-то лучше. Ежику если надо зацепиться, то самое то.
Вам дадут понять что к чему еще при получении лицензии. Экзамен на юрспрудению и призывы служить народу Техаса, а не то...
Еще тетеньки и дяденьки в костюмах с mba постоянно стоящие над душой и призывающие нрсов provide great patient care. И даже учат как!

Когда есть за плечами немерянный опыт и есть чем impress вашего потециального работодателя, то можно крутить носом и выбирать что хочу. Хотя и эти времена уже прошли... Мне тут рассказывали истории как в 90х рекрутровали чьих-то друзей в lubbock. По 50,000 retention bonus ему и ей- оба нерсы. Теперь, пожалуй, многие самы готовы приплатить чтоб только где-нибудь взяли.
Можно, как вы и говорите, travel nurse становиться. Отмучился по контракту, и дальше едь искать траву зеленее. Но жто только бездетным хорошо, или уже когда дети выросли.

Лол. Я когда ночами работала, так, наверное и выглядела. Ожиревшая, с красными глазами. Голова постоянно болела, злая ходила. Все ложатся спать, а я только выходила из дому. Днем поспать не всегда удается хотя бы 6 часов. Брала нэпы перед самой работой. Причем я там одна была за все ответственная. Таскала тяжести и оборудование. Утренний шифт только и ждет чтоб к чему-нибудь придраться. Как мой напарник сообщил по секрету о своем уходе - я тоже сделала ноги. Людей на такой шифт найти трудно, и я бы ввполняла двойную работу еще много-много месяцев. И денег никаких не надо! Так штааа... Ночи ночи рознь.

Да, сейчас буду смотреть. Уже нашла, где можно ACLS, PALS, NRP сдать. Буду сдавать, но это денег и времени требует. Пока классы сейчас я не могу. Где-то освобожусь к ноябрю-декабрю только - вот и буду сдавать все.

Никто не знает, что это за сертификация такая на телеметри? Я видела несколько раз в позициях писали, но не нашла такой.

_________________
Шел и насвистывал дырочкой в правом боку

именно так и есть! И получать все сертификации, и лезть везде. И получать дальше степени, и т.д. Подпишусь!

_________________
Шел и насвистывал дырочкой в правом боку

Я в таком адском nursing home работала, что мне никакие unsafe условия не страшны уже по-мойму... У нас стандарт 30 на 1 медсестру, а у мужа вообще было 40 на 1.

_________________
Шел и насвистывал дырочкой в правом боку