Если можно, оставьте тему в этом разделе пока. Сложно описать ситуацию лаконично, но попробую.

Работаю в новой для меня индустрии (QA) 1,5 года. Первая работа, когда прислали оффер была рада как слон что взяли хоть на какую зарплату.

Из хорошего о компании - очень интересный коллектив и неформальная обстановка, сама работа мне тоже очень нравится. Бенефиты, неограниченный отпуск (бывает и такое).
Минус - маленькая зарплата. Она была достаточно адекватной в начале пути, но сейчас такое ощущение что на мне экономят. Задумывалась я давно, и полгода назад набралась смелости и пообщалась с супервайзором по этому поводу. По итогам зарплату повысили, но даже по итогам она осталось не такой, на которую я рассчитывала. Тогда решила,let it go for the time being.
Но в последнее время все больше задумываюсь, что говорить придется еще раз. Совсем недавно бывшая начальница посоветовала рекрутера, который ей помог найти ныняшную работу. С тех пор покоя мне тем более нет. Хотya бы даже потому что они потенциаыльно предлагают позиции минимум на 50% выше того, что у меня сейчас.
Я знаю чего я в идеале хочу - остаться на нынешней работе, но со справедливой зарплатой. У компании в данный момент есть ресурсы, я это знаю. Менять работу для меня огромный стресс, я такой человек, что привязываюсь к работе (что, наверное, неправильно, но уж как есть).
Чтобы достичь этой цели, естественно, надо говорить еще раз и наверное, другими словами. Скажу, что в компании нет системы формалной и стандартов повышения, бонус есть, но он дается всем по итогам года и пропорcонально зп.

Еще перед первым разговором я смотрела (youtube videos i tp), читала, тщательно готовила слова и тп, но думаю сейчас что слишком мягко себя вела (хотя сам факт того, что человек второй раз за год обращается за пересмотром зарплаты говорит, наверное, что человек не считает, что его труд адекватно оценен).
Вопрос в том как и что говорить, чтобы и не перегнуть палку и не вести себя так, как будто ответ нет ничего не изменит и человек не leave for better oppotuniay.

Заранее спасибо ответившим и поделившимся опытом.

_________________
https://www.youtube.com/watch?v=TG2zM0PKYao

Кто-то посоветовал получить реальный оффер от другой компании и поставить ныняшную перед ултиматумом, но помоему это слишком жестко

_________________
https://www.youtube.com/watch?v=TG2zM0PKYao

Что такое QA? IT знаю, это нет.

_________________
Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...
Дорога под названием «Потом», приводит в страну под названием «Никогда»

quality assurance or software testing

_________________
https://www.youtube.com/watch?v=TG2zM0PKYao

Терпеливая, подавай на другую работу, получай оффер, а потом с этим оффером к супервайзеру. Попроси мэч оффер. Если они в тебе заинтересованы, пойдут на встречу. Если нет, принимай новый оффер.
Я сама сейчас в похожей ситуации, правда без нового оффера пока пытаюсь. Годовое (у меня оно получилось полуторагодовым) ревью было сегодня, прошло хорошо. Мы обсудили, какие функции я буду теперь выполнять и я сказала, какую хочу зарплату. Во вторник снова будем общаться с руководством по этому поводу. По итогам митинга будет понятно, дадут ли мне эту зп и что делать дальше.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Тестеры

Quality Assurance

Ну почему жёстко. Каждый ищет, где ему лучше. Всегда можно преподнести это в такой форме, что жёстко не будет. Тем более ты сама себя содержишь, дави на это. Тогда выбор будет уже за твоей компанией.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

сложно что либо советовать
обычно такие вопроси обсуждаются в период performance review.
Или смотрите откритые вакансии в компании и апплаитесь.
Так просто прийти к начальнику и сказать что хотели би пересмотреть свою зарплату не сработает, т.к. ваша должность в бюджете.
Можно конечно , но менаджер вам скажет что ето возможно будет на следуюший год или устроит вам повишениe на вакантную должность если посчитает возможным.

А ви кем работаете в QA?

_________________
Be sure to taste your words before you spit them out .

QA необязательно связан с программированием, я тоже в QA, но в нашей компании это аудит, внутренние процессы, контроль за поставщиками.
Автору, я тоже много раз думала свалить на большие деньги, получала предложения от огромных компаний, но я сама на гиганта работаю. Но когда сравнивала бенефиты, отпуск, гибкий график работы, оставалась на месте. Пока не пожалела, но знаю, что уйду через пару лет, так как захочется продвижения в карьере и больше денег. Сейчас приоритет личная и семейная жизнь, поэтому эта работа меня устраивает

Нет, так и делают! Ставят ультиматум когда оффер в кармне от других.

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

Это к Портнову. Он на этом собаку съел. На разных форумах тусуется.

_________________
Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...
Дорога под названием «Потом», приводит в страну под названием «Никогда»

Только это надо преподносить не как ультиматум. Это делается так: "Я сам не искал, меня нашел хед-хантер. Я ради интереса сходил на интервью, и мне сделали предложение, от которого трудно отказаться. Я, конечно, предпочел бы остаться в этой компании, потому что - обожаю работу, классные коллеги, превосходные начальники (реверанс в сторону начальников обязательно), но вы понимаете у меня - дети, муж, корова не доена, я не могу поступиться их интересами. Невозможно ли что нибудь сделать, чтобы я осталась работать в этой замечательной комании?"

_________________
I've made a long voyage and been to a strange country, and I've seen the dark man very close.

Необязательно в компании есть бабки на вас. Может, есть другие кто повышения дожидается давно, им виднее как распланировали бюджет. Есть шансы, что скажут извини, денег нет, вали в другую компанию. Тогда придется принимать предложение от другой компании. А если наврать вообще в лужу сядете.
Можно посмотреть сколько получают тестеры с вашими навыками в вашей эрии. И зааплаится на другие работы, на дайсе и монстре. Так как обещать еще не значит жениться, пройдите пару интервью и узнаете сколько вы стоите на нынешнем рынке. Может, вообще предложений не получите... Всяко бывает. Мой совет - искать новую работу с зарплатой получше, там и увидите по чем черт... точнее скоколько дают и кому.
Если работка не пыльная, берите курсы и переползайте в девелоперы потихоньку

_________________
Прашу падергат и ждать атвета.

_________________
Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...
Дорога под названием «Потом», приводит в страну под названием «Никогда»

Совершенно верно Или на performance review просить больше денег, показав, какой ты клад для компании.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье