Не знаю, где лучше спросить, здесь или в Малышах до года. У кого-нибудь была postpartum depression? Какие лекарства вам помогли?

К врачу!!!! Бегом!!!! А не на форуме спрашивать!

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

я иду к врачу, назначила

Молодец!!!! Все пройдет, таблетки помогают!!! Я не пила но у меня много примеров перед глазами.

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

В НЙ оплачивает штат 6/8 недель по $170 из этих 12, так что, keep in mind, вам только подать надо, а копеечка никогда не лишняя.

В НДж больше оплачивают, там сумма зависит от вашей зарплаты за последние 18 месяцев, но максимум около 600. В НДж дают 4 недели до родов, 6/8 недель дисабилити после и 12 недель bonding with a child leave. Вроде, все оплачивает штат, но это вам самим надо читать. Я могу поискать ссылку на bonding, это единственное, что мне компания не полностью оплатила, я на него подавала.
Кстати, нужно работать в штате не менее 20 недель по подачи на эти бенефиты.

Анечка, это у вас 5 мес матернити лив, или все вместе с СТД? Самое лучшее, что я видела пока, было 3 мес оплачиваемых+3 бесплатных. У меня в компании (надеюсь скоро свалить оттуда) 3 нед оплачиваемые+СТД 6 нед. Расскажите, пожалуйста, как вы гинеколога искали, что дал стд? Те, к которым я ходила, были больше похожи на гестапо. Типа ползать можешь? Нефиг от работы отлынивать. Спасибо

Лексус, вам фмла сейчас не нужен. Иначе с ребенком меньше времени будет, к тому же он бесплатный. Давите на врача, чтоб дал дисабилити. Я уверена у вас на работе есть. У нас 4 нед 100 оплата, потом 60% от зп. В HR особо много не распространяйтесь, что вам тяжело. Просто скажите для информации. Им наплевать на вас. Еше у нас в интранет вывешены всякие HR полиси.

Я была на больничном и в декрете около 28-29 недель, из них компания не оплатила последние 8, но их оплатил штат. Сейчас у нас увеличился оплаченный компанией декретный отпуск, они теперь 4 месяца оплачивают декрета, а больничный у нас 8-12 недель 100% оплачивают, дальше 60%.

У меня был preexisting condition серьезный, гинеколог русскоязычный, приехала в сша в маленьком возрасте. А коллега без показаний выбила справку у своего американского гинеколога, мол, спина болит, сидеть не может.

Девочки, я вот что не понимаю. Если я беру дисабилити в течение беременности, а компания предоставляет 4 месяца не оплачиваемого декрета. Это значит, я все равно могу пойти в этот декрет, так? Только буду без оплаты?

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Да интересный вопрос....У меня тоже 3 месяца оплачиваются 100% компанией. Корпорация огромная.
Есть еше 3 месяца неоплачиваемый Child Care Leave

_________________
НОА2 от 31 июля! :))))))

Дисабилити и матернити - это два РАЗНЫХ leave. Я брала disability во время беременности, декрет мне никто не урезал.

Монейка, видимо, как и у нас было, мне в конце оплаченного декрета позвонили и спросили, собираюсь ли я неоплачиваемый декрет брать. Сейчас у нас добавили 6 недель оплаченного декрета, я чутка не успела...

У меня вообще в корпорации нет maternity leave. Вот тебе и Fortune 100 и одна и самых больших немецких компаний в мире. Только дисабилити при уходе в декрет. Family leave не оплачивается вообще. Но я не жалуюсь. Подруга тоже беременна, работает в адвокатской конторе - 2 неделе неоплачиваемого декрета, а там крутись как хочешь.

Stacy, все работают по местным законам: коллега работает из Германии, так в декрете сидела год, как положено по местным законам. Не знаю, сколько оплатили, думаю, что больше, чем мне.

Год еще мало ваша коллега сидела, можно до 3-х в Германии сидеть, правда, без з\п. Я понимаю, что у меня декрет по местным законам, зато отпуска у нас евпропейские 5-6 недель, да еще floating holidays. Вот за счет отпуска и буду в декрете сидеть.