Так я там еще работаю и никто (надеюсь) ни сном ни духом что я по сторонам смотрю
Один звонок в HR- моя репутация very loyal employee разрушена в один миг.

_________________
https://www.youtube.com/watch?v=TG2zM0PKYao

Нет, в Вашу компанию никто звонить не будет, если вы там работаете. Исключение - если вы сами даете на это разрешение. Например, вас и других сотрудников сокращают по объективным причинам и ваш отдел кадров готов дать это подтвердить.

_________________
I've made a long voyage and been to a strange country, and I've seen the dark man very close.

я впервые слышу, а разве это не нарушение закона? Это же личная инфа

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

Когда делаюT клеранс там куда личнее инфа всплывает. Они зарату назначаю беизд на предыдушеи, добавляя 5, 10 вотевер. Но просят доказать, свою предыдушую зарплату. Когда вам заем дают тоже просят последние 2 пеи чека.. никаких нарушении

_________________
Если у вас и седьмой блин комом, к черту блины, пеките комочки!!!)))

Не имеют если вы там все еще работаете и в анкете указали Не контактировать current employer.

Я всегда пишу Не контактировать и w2 никто еще не просил.

Ничего они не просят доказывать и вы не обязаны им доказывать!

Зарплату вам набавят от той что вы укажите в анкете и если эта сумма входит в их salary range .

То, что в банке просят - это вообще другое дело!

Потому что банк вам дает деньги и хочет убедиться что вы в состоянии их вернуть.

А тут вы никому не должны доказывать сколько вам раньше платили.

Как я сказала ранее - я всегда завышаю зарплату при переходе на новую работу. А то мне их плюс $5к никакой рояли не играют, а так получается +15-20к это уже что то.

Админ. Если ты не сталкивалась,ето не значит, что такого не быварт. И меня было несколько раз. В последнии раз федералы, попросили pay stub приложить, чтобы оправдать самыи высокии степ для моеи должности. В частном секторе тоже было пару раз. На ориентаишен просили принести паспорт и доказательство последнеи зарплаты. Не всегда и везде, но было в частных организациях, в Нортел, например, И в Унисис

_________________
Если у вас и седьмой блин комом, к черту блины, пеките комочки!!!)))

Я не говорю что не может такого быть, я говорю что вы НЕ обязаны им свои пэйстепы или W 2 и если они и требуют это не значит что это законно!

Ну, не захотела я, чтобы они звонили текущему работодателю, не предоставила w2 и пейстаб, чтобы доказать, что я действительно работаю в этой компании, оффер отозвали. И чего я добилась?

Про W2 и требования работодателей. Во многих компаниях эту инфу а) запрещено обсуждать между сотрудниками компании (ну т.е. нельзя соседу по кубиклу говорить, сколько зарабатываешь), б) запрещено разглашать NDA.
Поэтому если вопрос о зарплате всплывает в аппликейшн на работу, можно с чистой совестью поставить конфиденшл вместо цифры. Или дописать про NDA. То же самое на интервью сказать. Не имеют права требовать разглашения конкретных цифр зарплаты по закону.
Далее. Если требуют W2 для верификации имплоймента - можно дать копию, на которой замазаны цифры с зарплатой. Это легально делать так - вы не обязаны разглашать свою зарплату, всё, что их должно интересовать - чтобы было видно, что пейстаб/W2 дженьюин и видны ваши имя/фамилия, даты имплоймента, название компании, рабочие коды. Всё! Остальное требовать НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.
Вот еще здесь можно почитать:
http://workplace.stackexchange.com/ques ... tions?lq=1
И слева в менюшке или по тегам "salary", "interviewing" и т.п. еще много на эту тему, люди хорошие советы дают.
Извиняюсь, что постоянно ссылки на стэк даю, но я компутерщик щас и почти "живу" там, плюс там реально много полезной инфы и дельных советов от людей с опытом в разных проф сферах.

_________________
Время не лечит... Время учит жить с болью.

насколько я знаю, имея все эти коды очень просто ввести его в систему и вытащить все цифры

Не всегда. Плюс если они это вытащат без вашего консента - опять же это шейди лигал зоун. Мало кто из нормальных компаний хочет иметь даже потенциальную возможность ло сьюта.
Но для подстраховки - а что мешает их замазать так же, как и з/п? Главное - чтобы было видно, что в такие-то даты Джейн/Джо Доу работал(а) на такую-то компанию.

_________________
Время не лечит... Время учит жить с болью.