:a_hello подскажите пожалуйста - если страховка оплачивается с каждого чека, то есть 2 раза в месяц и в конце месяца происходит смена работы. Если на новой работе страховка начинается только через 30 дней после приема на работу, сохранится ли на какое-то время страховка со старой работы ведь я же оплачу примиум за полмесяца вперед со своего последнего чека? Есть ли возможность не терять страховку на 1 месяц при смене работы? Что в таком случае делать?

У нас обычно до 30 числа того месяца в котором уволились и за который оплатили. Т.е. если уволились 20 февраля, то страховка оплачена до конца февраля.

А если в самый последний день месяца уйти ? Поделитесь пожалуйста у кого как было. Могут они на пол-месяца только дать или не дать вобще даже если я уже последним пейчеком за нее оплатила на 2 недели вперед за новый месяц? Я не могу спросить в HR так как о моих планах никто не знает.

Мнтресно, как вариант, можно ли самой доплатить за непокрытый период?

Maрина, то есть Вы смогли избежать перерыва между страховками c Cobra? Вы сразу после увольнения подали на нее? Я читала, что на нее подают в течение 45 дней и работадатель подтверждает в течение 30 дней. А пока это все одобряют страховка сохраняется? А то мне может только на 2 недели надо покрытие.

Спасибо за ответы!

в том то и дело что страховка нужна постоянно