Муж американец говорит, что не могу найти работу из за политтическо ситуации между США и Россией.

и сразу встречны вопрос, если я не буду говорить, что меня уволили, а скажу что сама ушла, сможет ли потенциальный работодатель узнать правду матку?)

молодец хорошую тему открыла



булшит кто хочет ищет и находит, кто не хочет ищет оправдание. Это прям ну шикарное оправдание, потому что оставляет тебя безоружной - ты ж не можешь политическую ситуацию изменить. Про мужа отдельно, но в свете сказанного ранее в прошлой теме у меня еще больше укоренились сомнения а хочет ли он чтобы ты вообще работала? вопрос конечно риторический... лучше б сел резюме посмотрел...

по теме - оверкваливайд с мба на ассистента проекта надо либо убирать это из резюме либо натягивать пипетку на глобус и искать позиции выше. с мба бюджеты проекта считают, пипл менеджмент знают, умеют сроками проекта управлять. ассистент - это только коммуникатор и никак не десижн мейкер проекта...
что сразу конфузит в перечислении позиций - тех поддержка сфере образования+помощник бухгалтера в химической компании +продавец одежды +логист в сфере IT - нет последовательности ни по вертикали (отрасли) ни по горизонтали (должности, обязанности) - если так в голом виде оставлять то для работодателя прямо кричащий лозунг о том что это кандидат который сам не знает где и кем он хочет работать - куда возьмут туда и пойду. Это очень плохо надо б поработать над разделами резюме objective и skills. В cover letter тоже важно четко объяснить какой карьерный путь выбираешь и почему.

зависит от HR policy компании из которой была уволена -когда будут звонить с бекграунд чеком, некоторые компании подтверждают просто факт имплоймента - да, была такая, работала с такое то по такое то и все! о причинах ухода не говорят и на дальнейшие вопросы не отвечают. некоторые говорят о причинах, подтверждают и другие факты. наверняка скажут только в самой компании.

У Вас мало опыта и большой гап ( вы не работаете уже почти 2 года )- это первое.

У Вас project manager ни в чём ! Например, у нас были project manager с уклоном на биотехнологию - вот они шли работать в биотех и фарм компании. Или project manager с уклоном на IT, те идут в компьютерные и АйТи компании.
А у Вас ,простите, не пришей кобыле хвост, MBA project manager. А в какой отрасли ?

мне кажется ,что вам надо поработат на том как сделат ваш опыт более в одном направление что ли.саншайн права-выглядит как метание. хотя работу продавцом я понимаю с практической точки зрения-наверное надо было хот где то поработат.я вообще помню давно многие даавли советы типа ,иди хот куда поработай для опыта.для опыта нужно то ,что имеет хот какое то отношение к вашей будущей карере.
можно притянут за уши позиции и представит их как нибуд более презентабелно

про подачи на более низкие позиции из своего опыта поиска работы не могу однозначно понят.я подавала на Бакалавр позиции, тк мне компания очен нравилас-некоторые контактировали обратно и даже на интервю приглашали.но в основном не отвечали вообще... но были позиции типа нужен Баклавр, но с опытом 7-9 лет в отрасли или Мастер с 2-3 года-вот на такие мне многие отвечали.

Пепся, я убирала на часть позиций. Тем более у вас опыта не так много и гэп. У нас в компании работает женщина по контракту на временной позиции, тоже с MBA в project management, она тоже жалуется, что не найти работу с ее специализацией, даже с ее опытом. Работает пока темпом у нас.

Работодателя магистр вряд ли сильно отпугнет, так как на мою текущую позицию достаточно бакалавра, а я тут со своими двумя магистрами не единственная, со мной работает коллега-китаянка с PHD.

ЗЫ: а за что уволили-то?