 |
| Автор |
Сообщение |
|
солнце111
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50  Добавлено: 12 май 2015, 01:15 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 11:12
Сообщения: 82
|
Kristina1986 писал(а): А я бы вот не советовала увольняться пока на интервью не сходите, всякое может быть. мы вот тоже планировали после НГ уехать, но увы и ах..... Да уж...... тут не предугадаешь что может быть, Вы правы 
_________________
29.10.2015 - Отправили на смену статуса K-1 на GK
20.11.2015 - биометрики
22.01.2016 - разрешение на работу
01.02.2016 - Green Card
|
|
  |
|
|
|
солнце111
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 01:25 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 11:12
Сообщения: 82
|
Baylee писал(а): солнце111 писал(а): Victoria_Vika писал(а): Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно ли невесте иметь место работы ко днб интервью или это не имеет значения? Просто хотела закруглять свою работу, стоит ли? Заранее благодарю за помощь   На получение визы наличие или отсутствие работы не имеет никакого значения. Советуют не бросать до интервью, вдруг что изменится в планах. Но если вы уверены, то делайте, как считаете нужным. Я тоже не работаю официально. Мы просто путешествуем часто и с работы бы не отпустили. Вот я и выбрала личную жизнь. Солнце, ну если у Вас никаких особых планов нет, с увольнением может лучше и подождать. По крайней мере, пока ноа2 не получите .... А то от безделья-то нервишки еще больше расшатаются. И Техас от этого не ускорится... Baylee, так тяжело терпеть))))))  Вы правы, бездельничать не привыкла, по максимому себя загрузила чтобы время побыстрее шло, и все же оно так медленно тянетсяя))) По поводу работы просто из-за этого подвешенного состояния и неизвестности когда ноа 2 не могу планы строить на след месяцы по работе и это как-то ограничивает((( Хоть бы знать когда это НОА 2 будет и с учетом этого распланировать.... Не тут то было  Буду терпеть до HOA 2)
_________________
29.10.2015 - Отправили на смену статуса K-1 на GK
20.11.2015 - биометрики
22.01.2016 - разрешение на работу
01.02.2016 - Green Card
|
|
| |
|
|
|
Baylee
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 01:26 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 10:58
Сообщения: 25646
Откуда: Moscow- Fl
|
Как быть с работой, нужно смотреть по ситуации Если не очень в ней (ситуации)  уверены, лучше по максимуму использовать оплачиваемый отпуск, а когда он закончится- неоплачиваемый. По-моему, отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам сейчас без проблем. Нужно только начальство предупредить, чтобы коллеги без очередных отпусков не остались  Да и лишние деньги никогда не помешают...
_________________
«Русскому человеку лучше всего удаётся невозможное!»
***
«Родиться русским – слишком мало… Им надо быть. Им надо стать!»
И. Северянин
|
|
| |
|
|
|
Baylee
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 01:30 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 10:58
Сообщения: 25646
Откуда: Moscow- Fl
|
Солнце, как я Вас понимаю! Но потерпеть осталось совсем немножко... Держитесь, после получения ноа2 станет гораздо легче. А пока- валерьяночка, ну или какие иные действенные подручные средства
_________________
«Русскому человеку лучше всего удаётся невозможное!»
***
«Родиться русским – слишком мало… Им надо быть. Им надо стать!»
И. Северянин
|
|
| |
|
|
|
солнце111
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 01:38 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 11:12
Сообщения: 82
|
Aprillight писал(а): солнце111 писал(а): Victoria_Vika писал(а): На получение визы наличие или отсутствие работы не имеет никакого значения. Советуют не бросать до интервью, вдруг что изменится в планах. Но если вы уверены, то делайте, как считаете нужным. Я тоже не работаю официально. Мы просто путешествуем часто и с работы бы не отпустили. Вот я и выбрала личную жизнь. Спасибо Вам за ответ  Просто в подвешенном состоянии из-за этого ожидания... Ну если не влияет, то тут уже проще решить с работой Я вот тоже вся в думах как с работой закруглиться. Оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках или БС взять и уволиться уже из Штатов [/quote] По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками. К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится(
_________________
29.10.2015 - Отправили на смену статуса K-1 на GK
20.11.2015 - биометрики
22.01.2016 - разрешение на работу
01.02.2016 - Green Card
|
|
| |
|
|
|
Aprillight
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 08:51 |
|
 |
| Богиня |
 |
|
|
Зарегистрирован: 12 апр 2015, 00:24
Сообщения: 594
Откуда: Вирджиния
|
|
По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками.
К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится([/quote]
Да никакой волокиты с увольнением быть не может, можно написать заявление об увольнении с открытой датой, а если уже точно уверена, что останусь, просто позвонить начальству и сказать чтоб оформляли увольнение.
_________________
GC
NOA1 01.29.2016
Biometrics 03.01.2016
EAD is approved 05.02.2016
Карта получена 06.10.2016
Interview is scheduled on 09.08.16
Грин карта получена 09.15.2016
Снятие условности с ГК отправлено 08.2018
ГК получена 09.2019
|
|
| |
|
|
|
Baylee
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 10:27 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 10:58
Сообщения: 25646
Откуда: Moscow- Fl
|
Цитата: Aprillight писал(а): По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками.
К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится( Да никакой волокиты с увольнением быть не может, можно написать заявление об увольнении с открытой датой, а если уже точно уверена, что останусь, просто позвонить начальству и сказать чтоб оформляли увольнение.[/quote] Это где такое в Трудовом кодексе описано?
_________________
«Русскому человеку лучше всего удаётся невозможное!»
***
«Родиться русским – слишком мало… Им надо быть. Им надо стать!»
И. Северянин
|
|
| |
|
|
|
panssey
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 12:38 |
|
|
| Богиня |
|
|
|
Зарегистрирован: 12 мар 2014, 10:33
Сообщения: 452
|
Aprillight писал(а): По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками.
К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится(
Да никакой волокиты с увольнением быть не может, можно написать заявление об увольнении с открытой датой, а если уже точно уверена, что останусь, просто позвонить начальству и сказать чтоб оформляли увольнение. Тоже не поняла, как это. А работодателю какой смысл держать сотрудника, который написал заявление об увольнении с открытой датой, и ждать телефонного звонка от него?
|
|
| |
|
|
|
alinabel
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 13:03 |
|
|
| Василиса-премудрая |
 |
|
|
Зарегистрирован: 09 май 2013, 09:06
Сообщения: 215
|
лично я не работаю...благо есть такая возможность. на интервью это никому не интересно
_________________
TEXAS
Отправили - 23-02-2015
NOA 1 - 27-02-2015
NOA 2 - 24-08-2015
To NVC - 27-08-2015
Embassy - 15-09-2015
GK NOA1 - March 8 2016
|
|
| |
|
|
|
Aprillight
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 12 май 2015, 21:17 |
|
|
| Богиня |
|
|
|
Зарегистрирован: 12 апр 2015, 00:24
Сообщения: 594
Откуда: Вирджиния
|
panssey писал(а): Aprillight писал(а): По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками.
К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится(
Да никакой волокиты с увольнением быть не может, можно написать заявление об увольнении с открытой датой, а если уже точно уверена, что останусь, просто позвонить начальству и сказать чтоб оформляли увольнение. Тоже не поняла, как это. А работодателю какой смысл держать сотрудника, который написал заявление об увольнении с открытой датой, и ждать телефонного звонка от него? Взять очередной отпуск (он у меня 49 дней), затем месяц без сохранения з/п, за две недели до его окончания позвонить и сказать, что увольняюсь, заявление могут передать сотрудники, ну у меня сама начальница может хранить, затем дату поставить и в отдел кадров отдать. А можно сразу отпуск с последующим увольнением, но тогда если вернусь стаж прервется. Вот и думаю У нас штат всего на 50% укомплектован, за каждого цепляются, так что ждать не проблема. Из декрета же ждут.
_________________
GC
NOA1 01.29.2016
Biometrics 03.01.2016
EAD is approved 05.02.2016
Карта получена 06.10.2016
Interview is scheduled on 09.08.16
Грин карта получена 09.15.2016
Снятие условности с ГК отправлено 08.2018
ГК получена 09.2019
|
|
| |
|
|
|
Baylee
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 13 май 2015, 01:12 |
|
Зарегистрирован: 17 мар 2015, 10:58
Сообщения: 25646
Откуда: Moscow- Fl
|
Aprillight писал(а): panssey писал(а): Aprillight писал(а): По мне, наверное, лучше оформить отпуск когда на интервью и затем уже уволиться с визой в руках, т.к. в USA будет достаточно другой волокиты с бумажками.
К сожалению у меня так не получится... мне надо наверное после НОА2, т.к. там уже надо будет документы к интервью готовить и отпрашиваться на работе по этому поводу на получится(
Да никакой волокиты с увольнением быть не может, можно написать заявление об увольнении с открытой датой, а если уже точно уверена, что останусь, просто позвонить начальству и сказать чтоб оформляли увольнение. Тоже не поняла, как это. А работодателю какой смысл держать сотрудника, который написал заявление об увольнении с открытой датой, и ждать телефонного звонка от него? Взять очередной отпуск (он у меня 49 дней), затем месяц без сохранения з/п, за две недели до его окончания позвонить и сказать, что увольняюсь, заявление могут передать сотрудники, ну у меня сама начальница может хранить, затем дату поставить и в отдел кадров отдать. А можно сразу отпуск с последующим увольнением, но тогда если вернусь стаж прервется. Вот и думаю У нас штат всего на 50% укомплектован, за каждого цепляются, так что ждать не проблема. Из декрета же ждут. 49 дней очередного отпуска- это круто. И хорошо, что с начальницей доверительные отношения. Но далеко не у всех так складывается. Да, как вариант, можно написать парочку заявлений (без содержания и на увольнение) без дат и оставить у кого-нибудь из коллег. Думаю, прокатит.
_________________
«Русскому человеку лучше всего удаётся невозможное!»
***
«Родиться русским – слишком мало… Им надо быть. Им надо стать!»
И. Северянин
|
|
| |
|
|
|
Aprillight
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 13 май 2015, 02:46 |
|
|
| Богиня |
|
|
|
Зарегистрирован: 12 апр 2015, 00:24
Сообщения: 594
Откуда: Вирджиния
|
Baylee писал(а): 49 дней очередного отпуска- это круто. И хорошо, что с начальницей доверительные отношения. Но далеко не у всех так складывается. Да, как вариант, можно написать парочку заявлений (без содержания и на увольнение) без дат и оставить у кого-нибудь из коллег. Думаю, прокатит. Согласна, не у всех такая работа, я просто во вредных условиях работаю, поэтому и отпуск такой, а на второй работе обычный 28 дней отпуск и держать меня там никто не будет, так хоть с одной подстрахуюсь на всякий пожарный.
_________________
GC
NOA1 01.29.2016
Biometrics 03.01.2016
EAD is approved 05.02.2016
Карта получена 06.10.2016
Interview is scheduled on 09.08.16
Грин карта получена 09.15.2016
Снятие условности с ГК отправлено 08.2018
ГК получена 09.2019
|
|
| |
|
|
|
Olga_789
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 14 май 2015, 01:57 |
|
|
| звезда |
 |
|
|
Зарегистрирован: 14 мар 2015, 13:32
Сообщения: 128
Откуда: Kiev--- Miami
|
|
Я что надо делать с свидетельством о рождении при оформлении К1. Оно у меня старого образца СССР. Нужно ли обновлять? переводить? заверять? ставить апостиль? и где оно понадобиться?
_________________
09.19.2015 in US
12.31.2015 documents sent
01.12.2016 NOA1
04.08.2016 Biometrics
06.23.2016 EAD
07.12.2016 Case is ready to schedule
09.08.2016 interview is scheduled on October 13
10.13.2016 - interview approved
10.21.2016 - GC in the mail
|
|
| |
|
|
|
Aprillight
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 14 май 2015, 02:15 |
|
|
| Богиня |
|
|
|
Зарегистрирован: 12 апр 2015, 00:24
Сообщения: 594
Откуда: Вирджиния
|
Olga_789 писал(а): Я что надо делать с свидетельством о рождении при оформлении К1. Оно у меня старого образца СССР. Нужно ли обновлять? переводить? заверять? ставить апостиль? и где оно понадобиться? Я сделала новое, потому что мое старое было ветхое. Дело одного часа. Никаких апостилей не нужно для России, перевод нужен сертифицированный. Я сама переводила, подписывала. Делайте несколько копий или на флешку, потом распечатаете. Оно нужно для подачи петиции и потом на интервью.
_________________
GC
NOA1 01.29.2016
Biometrics 03.01.2016
EAD is approved 05.02.2016
Карта получена 06.10.2016
Interview is scheduled on 09.08.16
Грин карта получена 09.15.2016
Снятие условности с ГК отправлено 08.2018
ГК получена 09.2019
|
|
| |
|
|
|
Olga_789
|
Заголовок сообщения: Re: Зал ожидания НОА1, НОА2 - 50 Добавлено: 14 май 2015, 03:19 |
|
|
| звезда |
|
|
|
Зарегистрирован: 14 мар 2015, 13:32
Сообщения: 128
Откуда: Kiev--- Miami
|
|
спасибо! а Вы прикладывали свидетельство о рождении при подаче петиции? его не было в обязательном перечне документов и нам дали НОА 1. Это значит мы можем получить RFE?
_________________
09.19.2015 in US
12.31.2015 documents sent
01.12.2016 NOA1
04.08.2016 Biometrics
06.23.2016 EAD
07.12.2016 Case is ready to schedule
09.08.2016 interview is scheduled on October 13
10.13.2016 - interview approved
10.21.2016 - GC in the mail
|
|
| |
|
|
|
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7 |
| |
|
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения
|
|
|
