Всем привет.
ой, ой, тут не там это точно. Остались у меня воспоминания и шлеййффф о трудовых книжках, трудовом договоре , 28 дневном ужегодном обязательном отпуске, обязательном мед. страховании , увольнении за 2 недели в России - а как же здесь все-то устроено, я и не в курсах 
я получила первый офер здесь в серьезном направлении, где и хотела работать и на кого училась ( и в России у меня опыт в этом направлении). Живу в США 8 лет,успешно выйдя замуж. Опыта работы здесь нет, не считая парт тайм с рекомендательным письмом в простенькой сфере.
На новой работе, я получила оффер - письмо по мейлу с низкой ЗП ( 15 долларов в час), но у меня слабый английский и говорю с акцентом, с испытательным сроком в 2 месяца с последующим эвалюйшн и без переработки. В реальности взваливают много работы , в компании работают - муж, жена, брат, сват, племянник (последние явно через пень колоду с кучей косяков, и наверное на них уже не могут рассчитывать владельцы компании), периодически стали косвенно намекать, что пора бы и перерабатывать, вот ключи от офиса мы же вам дали, если не успеваете, то надо бы доделать ...
Плюсы: получение реального опыта в хорошей интересной сфере, улучшение английского письменного и разговорного (он у меня слабоват из за отстутсвия практики).
Минусы: далеко ехать, низкая ЗП, предполагаемый ненормированный график, не понятна ситуация с бенефитами: по ходу их совсем нет.
Вопросы:
1) как понять разводят меня или нет? Не хочу чтоб разводили ну по крайней мере за БЕСПЛАТНО. работаю я из за своего интереса, могу сидеть дома с детьми, доход у меня очень маленький, то есть только для своего интереса и развития. Ведь мы же платим за учебу, а тут своего рода обучение в ином формате.
2) как реагировать на намеки о переработках? встать и уйти как принято в 00 минут , не БАЛУЯ работателя? наблюдаю за собой, я все дольше и дольше задерживаюсь.
3) как здесь оформляются трудовые отношения, я думала всегда оформляется трувой договор, а тут мне нашептали что вот это письмо и далее по нему остаются все работать. то есть не бенефитов, отпуска ничего нет? трудовой договор вообще не оформляется?
4) когда поднимать вопрос вообще, что они готовы предложить на выходе, после испытательного срока - он через месяц закончится, или уже сейчас?
5) самое главное - как собирать компромат на работодателя, чтоб потом защитить себя и не дать в обиду. что то тут не то, подсказывает моя интуиция.
, не совсем я поняла про бенефиты, сказали что 5 дней отпуска и какие то больничные и что через полгода опять реевалюейшен. 
и что ей обязательно надо продолжная учиться в ее классе.
Здрасти, конечно же не так. Это очень плохо, если вас не понимают.